Pengalaman Sukses Cenderung Membuat Orang Berpuas Diri, Pengalaman Pahit Cenderung Membuat Orang Belajar Jadi Lebih Baik! #TDW |
4 Tipe Pekerja Dalam Sebuah Tim |
================================================================Catatan , PERHATIAN ! Sebelum Anda Lanjut Membaca Email ini Banyak Trik dan Strategi Dalam Berbisnis Yang Mungkin Anda Terapkan. Apa Strateginya Tepat? Ohh maaf saya salah bertanya Apa Strateginya bisa merevolusi bisnis Anda, mulai dari omzet, karyawan, dan modelnya? Yang ujung-ujungnya bisnis ini menghasilkan passive income untuk Catatan. Pelajari Business Mastery : ================================================================ Anda pasti pernah mengalami hal ini. Sebuah tim dibentuk, dan Anda termasuk didalamnya. Tim ini bisa tim kecil dari divisi dimana Anda bekerja, tim antar divisi, tim karang taruna, tim perayaan HUT 17 Agustus, tim perayaan Tahun Baru dan sebagainya. setelah ditelusuri ternyata ada 4 tipe pekerja dalam sebuah tim, Ada beberapa kemungkinan yang terjadi adalah: Tim terdiri dari orang-orang yang ahli di bidang masing-masing, bekerja sama saling melengkapi dan semuanya sukses mencapai tujuan. Bisa juga terjadi tim terdiri dari orang-orang tidak kompeten sehingga tujuan tim tidak tercapai. Yang menyedihkan adalah tim yang terdiri dari orang-orang kompeten, tapi gagal total mencapai tujuan yang diinginkan. Kondisi yang terjadi antara lain: semua anggota bicara terus & tidak ada action, semua anggota bikin rencana terus & tidak ada wujudnya, semua anggota tim bekerja tanpa arah dan bisa juga semua anggota tim bekerja lurus sesuai pola di masa lalu. Fenomena terakhir cukup banyak terjadi, dimanapun di dunia. Untuk mempermudah pemahaman, artikel ini mengutip cerita film terkenal "The Ocean Eleven". Film ini mengisahkan sebuah tim yang dibentuk untuk merampok 3 kasino di Las Vegas dalam 1 malam, ketika berlangsung pertandingan tinju dan tanpa kekerasan. Menurut Robert G Allen dalam bukunya The One Minute Millionaure, manusia yang bekerja dapat dikelompokkan menjadi 4 tipe, 4 tipe pekerja dalam sebuah tim tersebut yaitu: 1. Kelinci Danny Ocean berperan sebagai Kelinci, yaitu orang yang memiliki imajinasi paling liar. Mereka termasuk cerdas karena dapat berpikir di luar aturan baku yang ada.Istilahnya adalah out of the box. Jika tidak memiliki teman tipe burung hantu, kura-kura dan tupai, orang tipe kelinci dapat menjadi orang yang menyebalkan karena dapat berpindah dari 1 ide ke ide lain dengan cepat. Danny Ocean adalah orang yang punya ide Edan merampok 3 kasino sekaligus dimana pemiliknya adalah orang paling kejam di dunia judi. 2. Burung hantu Mereka yang termasuk kelompok burung hantu seperti Rusty Ryan dalam film tersebut adalah mereka yang mampu menyusun rencana detail untuk mewujudkan ide dari si Kelinci. Dalam film, Rusty menyusun detail rencana tentang perekrutan anggota tim, mencari pihak yang mampu mendanai operasi perampokan, mencari skill yang dibutuhkan, mencari peralatan dan mencari peluang. 3. Kura-kura Ini adalah kelompok manusia yang sedikit pesimis sehingga selalu berusaha mencari celah menemukan kelemahan suatu peluang. Manusia tipe ini dibutuhkan agar rencana yang dibuat tim dapat dinilai dengan objektif. 4. Tupai Mereka yang termasuk kelompok ini adalah tipe karyawan yang mengerjakan tugasnya sesuai prosedur operasional yang ada. Dalam film digambarkan anggota tim terdiri dari para akhli akrobat, pencopet ulung, penyadap elektronik, penyadap komputer, ahli menyamar, ahli transportasi dan sebagainya. Idealnya susunan tim perlu terdiri dari 4 tipe orang tersebut. Jika anggota tim terdiri dari para Kelinci, maka tim akan terus mendapatkan ide-ide kreatif sampai berakhirnya kehidupan manusia. Tim yang terdiri dari para tupai akan bekerja dengan pola yang sama, dari zaman purba hingga zaman informasi seperti sekarang. Untuk anggota tim yang terdiri dari burung hantu, bisa dipastikan tim tersebut akan menghasilkan rencana seperti budget plan, jadwal cuti, pembagian tigas dan sebagainya. Sebaliknya tim yang terdiri dari kura-kura akan terlibat nostalgia sepanjang masa. Disini anda perlu memperhitungkan tipe manusia yang ada dalam tim Anda. #FIRST Belum daftar Financial Mastery bersama Tung Desem Waringin yang akan mempelajari tentang Financial Mastery, Property Rich Revolution, Marketing Revolution, Life Revolution , Business Revolution, selama satu bulan full. sudah ada seribu peserta, sisa hanya dibuka seratus peserta setiap hari nya klik disini segera untuk daftar. Salam Dahsyat, Tung Desem Waringin Pesan : Ini ada banyak materi gratis yang saya share di internet, yuk join ke 3 channel berikut ini yah : www.tungdesemwaringin.com | F : TungDW.TDW | IG : @tungdw_official - Dalam email berikutnya saya akan membahas tentang sebuah topik tentang. Ongkos Belajar. Mengapa ada orang sekian kali banyak membuka dan menutup perusahaan tapi ketika ketemu saatnya, ada 1 bisnis yang membuat namanya meroket. Bahkan ada juga orang yang baru sekali membuka lalu tak lama perusahannya tutup. Dan ia tidak berani lagi membuka bisnis. Itulah ongkos belajar. Baca detailnya diemail berikutnya.
- Jika ada kata-kata positif tentang email ini silahkan kirim tanggapan Catatan email pribadi kantor ke tungdw@tdwclub.com / WA kantor LARUNO 0813 8855 1700 (dan dapatkan eBook gratis tentang "The Innovation Mastery" senilai Rp 300.000,-)
|
Copyright 2018 - Larunocom - All Rights Reserved |
| |
Maximize Your Unlimited Potential
Komentar
Posting Komentar